Blog

Motywacja pracowników – jak niewielkim kosztem wpłynąć na jej wzrost?

31.01.2023

Organizacja

Motywacja pracowników – jak niewielkim kosztem wpłynąć na jej wzrost?

Motywacja pracowników to jeden z najważniejszych czynników sukcesu organizacji. Ukierunkowani na działanie ludzie potrafią przenosić góry. Kiedy brakuje mo...

Problem z komunikacją w firmie paraliżuje pracę. Jak mu zaradzić?

24.01.2023

Organizacja

Problem z komunikacją w firmie paraliżuje pracę. Jak mu zaradzić?

Problem z komunikacją w organizacji potrafi paraliżować działania pracowników. Kiedy brakuje informacji potrzebnych do pracy trudno ją dobrze wykonywać, ro...

Sztuczna inteligencja do zarządzania firmą. Jak nowa technologia może pomóc organizacjom?

18.01.2023

Organizacja

Sztuczna inteligencja do zarządzania firmą. Jak nowa technologia może pomóc organizacjom?

Sztuczna inteligencja (AI) wspiera lub zastępuje człowieka w kolejnych obszarach jego funkcjonowania. Przykłady zastosowań można mnożyć: tworzenie grafik, ...

Jak wykorzystanie wiedzy pracowników o organizacji wpływa na decyzje podejmowane w firmie?

10.01.2023

Organizacja

Jak wykorzystanie wiedzy pracowników o organizacji wpływa na decyzje podejmowane w firmie?

„Autopsja Prezesa. Jest inaczej, niż myślałem” – brzmiał tytuł prelekcji prezesa dużej firmy na HR Director Summit w 2020 r. Dostęp do nowego, wcześniej ni...

Dlaczego badania satysfakcji pracowników nie wystarczają do budowania zaangażowania w organizacji?

04.01.2023

Organizacja

Dlaczego badania satysfakcji pracowników nie wystarczają do budowania zaangażowania w organizacji?

Coraz więcej firm bada satysfakcję pracowników i chce wpływać na jej wzrost. Jednak wynik pomiaru rzadko zawiera uprawnione rekomendacje działań. Aby popra...

Jak zwiększać jakość decyzji podejmowanych w zespołach?

30.12.2022

Organizacja

Jak zwiększać jakość decyzji podejmowanych w zespołach?

Decyzje podejmowane w firmach mają często charakter grupowy. Bywa jednak, że zespołowa praca ekspertów przynosi rozczarowujące efekty. Dla wyjaśnienia przy...

Jak ponad 7-krotnie zmniejszyć ryzyko odejścia wartościowych pracowników?

20.12.2022

Organizacja

Jak ponad 7-krotnie zmniejszyć ryzyko odejścia wartościowych pracowników?

Kiedy odchodzi pracownik, organizacja traci korzyści wynikające z jego wiedzy, doświadczenia, relacji z klientami, współpracownikami czy poddostawcami. Wpł...

Jak dbać o efektywność pracy hybrydowej w organizacji?

08.12.2022

Organizacja

Jak dbać o efektywność pracy hybrydowej w organizacji?

Wybuch pandemii Covid-19 w Chinach w końcówce 2019 roku i rozprzestrzenienie się wirusa na całym świecie w 2020 roku wymusiły zmiany w modelu działania fir...

Kategorie

Tagi

Motywacja pracowników – jak niewielkim kosztem wpłynąć na jej wzrost?

Problem z komunikacją w firmie paraliżuje pracę. Jak mu zaradzić?

Sztuczna inteligencja do zarządzania firmą. Jak nowa technologia może pomóc organizacjom?

Jak wykorzystanie wiedzy pracowników o organizacji wpływa na decyzje podejmowane w firmie?

Dlaczego badania satysfakcji pracowników nie wystarczają do budowania zaangażowania w organizacji?

Jak zwiększać jakość decyzji podejmowanych w zespołach?

Jak ponad 7-krotnie zmniejszyć ryzyko odejścia wartościowych pracowników?

Jak dbać o efektywność pracy hybrydowej w organizacji?

Zainteresowany? Umów się na demo!